РЕКОМЕНДАЦІЇ
наради в ДОН ОДА
РЕКОМЕНДАЦІЇ
наради за підсумками опитування роботодавців – керівників підприємств, керівників професійних шкіл Дніпровського району щодо оцінки результативності співпраці, спрямованої на задоволення потреб ринку праці в професійних робітниках
14 квітня 2021 року, м. Дніпро
Нарада була проведена за ініціативою Федерації організацій роботодавців Дніпропетровщини в рамках українсько-німецького Проєкту «Розвиток соціального діалогу в Дніпропетровському регіоні» за участю роботодавців та керівників професійних шкіл Дніпровського району Дніпропетровської області, керівництва департаменту освіти і науки облдержадміністрації, експертів Проєкту «ЕХАМ-Дніпро» та німецьких партнерів від «NORDMETALL» з метою удосконалення підготовки регіонального замовлення закладам профосвіти виходячи з потреб ринку праці.
Учасникам наради були презентовані матеріали аналізу позиції Сторін – роботодавців та керівників профшкіл Дніпровського району щодо їх оцінки результативності співпраці, спрямованої на задоволення потреб ринку праці в професійних робітниках, підготовлені експертом Проєкту «ЕХАМ-Дніпро» Петром ГУЛІЧЕМ.
Учасники наради відмічають:
1. Висновки наданого аналізу є важливими, слушними для врахування в процесі удосконалення підготовки регіонального замовлення.
2. Співпраця роботодавців та профшкіл в багатьох випадках ще має формальний характер.
3. Більш активну позицію займають керівники профшкіл, вони ж і більш позитивно оцінюють стан співпраці.
4. Роботодавці в більшості займають позицію, що професійні робітники та ще й потрібної кваліфікації їм необхідні зараз і не погоджуються чекати 3-3,5 роки.
5. Роботодавці погоджуються нести додаткові затрати за професійне навчання за умови заохочення таких дій з боку держави та гарантії, що робітник відпрацює на підприємстві принаймні 2-3 роки.
6. Криза в економіці, що має місто в Україні, для більшості роботодавців робить неможливим планування потреби в робітничих кадрах на перспективу.
Учасники наради рекомендують:
1. Взяти до уваги презентовані матеріали, їх обговорення, що відбулося, для опрацювання своєї позиції на підсумковій обласній нараді, що планується на травень цього року.
2. Опрацювати пропозиції щодо змін в законодавстві України та підзаконних актах щодо стимулювання залучення роботодавців до профосвіти за дуальною формою навчання.
3. Підвищити взаємну вимогливість Сторін під час підготовки Договорів про співпрацю роботодавців та профшкіл, які є основою регіонального замовлення.
4. Об’єднати зусилля всіх стейкхолдерів профосвіти для остаточної передачі закладів профосвіти до управління на регіональний рівень з відповідним і достатнім фінансуванням.
5. Підтримати ініціативу роботодавців з автотранспортних перевезень (Дмитро КУБРАК) – створити організаційну платформу для покращення співпраці з профшколами для забезпечення робітниками актуальних професій (водії, ремонтники).
6. Підтримати ініціативу керівників профшкіл щодо необхідності більш детального ознайомлення з німецьким досвідом профнавчання за дуальною формою освіти.
Голова наради,
Голова Федерації організацій роботодавців Дніпропетровщини В.В. СЕРГЄЄВ
З сайту Федерації організацій роботодавців Дніпропетровщини http://ford.gs.dp.ua